點(diǎn)擊數(shù)：891發(fā)布時(shí)間：2012-08-04
牽手???? 感恩???? 創(chuàng)業(yè)???? 富民
集團(tuán)20周年慶祝大會(huì)勝利召開
董事長胡樂平?? 副董事長兼總經(jīng)理劉堅(jiān)?? 副董事長劉雁華出席
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????? ? 牽手、感恩，風(fēng)雨二十載；創(chuàng)業(yè)、富民，輝煌發(fā)展路。
??????? 慶祝大會(huì)上，聚仁堂集團(tuán)董事長胡樂平發(fā)表了題為《全力推進(jìn)聚仁堂集團(tuán)飛速發(fā)展》的講話。胡樂平說，面對新的形勢、新的任務(wù)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，要想在激烈的市場競爭中取勝，把企業(yè)做大做強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展，就必須樹立“用管理興企業(yè)”的理念。20年的發(fā)展實(shí)踐，集團(tuán)決策者們深深體會(huì)到正確的發(fā)展思路是保證集團(tuán)健康穩(wěn)定發(fā)展的前提，加快人才隊(duì)伍建設(shè)是壯大集團(tuán)實(shí)力的基礎(chǔ)，強(qiáng)化質(zhì)量管理是打造集團(tuán)品牌形象的關(guān)鍵，不斷深化改革是集團(tuán)企業(yè)保持活力的源泉，提升管理水平是集團(tuán)企業(yè)在激烈競爭中立于不敗的法寶。
??????? 胡樂平表示，集團(tuán)的目標(biāo)是在未來數(shù)年，經(jīng)過改革取得經(jīng)營規(guī)模和經(jīng)濟(jì)實(shí)力的較大發(fā)展，綜合實(shí)力有一個(gè)較大提升，成為江西乃至國內(nèi)知名企業(yè)。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，集團(tuán)將不斷創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)營模式和管理思維。集團(tuán)化的企業(yè)要有集團(tuán)化的管理、經(jīng)營模式與之相對應(yīng)，集團(tuán)企業(yè)才能做大作強(qiáng)。集團(tuán)人力資源部、文化宣傳部、財(cái)務(wù)審計(jì)部、商務(wù)運(yùn)營部對下屬公司、院校相應(yīng)部門進(jìn)行垂直管理，整合集團(tuán)資源，統(tǒng)一管理調(diào)配。企業(yè)管理部、教育事業(yè)部對下屬公司進(jìn)行歸口管理，對下屬公司院校運(yùn)營提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)、評比等。
??????? 會(huì)上，集團(tuán)副董事長兼總經(jīng)理劉堅(jiān)對2011年集團(tuán)公司工作進(jìn)行了全面總結(jié)，并對2012年的工作作出布署。劉堅(jiān)指出，剛剛過去的一年，聚仁堂集團(tuán)解放思想，提升了認(rèn)識(shí)和理論水平。隨著集團(tuán)總部機(jī)構(gòu)設(shè)置逐步完善，領(lǐng)導(dǎo)成員逐步到崗，集團(tuán)管理水平上了一個(gè)新臺(tái)階。集團(tuán)啟動(dòng)形象與品牌建設(shè)，豐富了企業(yè)文化內(nèi)涵。集團(tuán)還引進(jìn)中高級人才，為企業(yè)發(fā)展提供人才保障。同時(shí)，加大設(shè)備與科技投入，提升企業(yè)生產(chǎn)能力。目前，各企業(yè)業(yè)績良好，發(fā)展勢頭強(qiáng)勁，方向明確。
??????? 2012年，集團(tuán)公司將完成紅谷灘綠地中央廣場新辦公地址搬遷；加強(qiáng)融資及資本運(yùn)營業(yè)務(wù)，繼續(xù)提升完善聚仁堂藥業(yè)企業(yè)形象與品牌建設(shè)；建立集團(tuán)現(xiàn)代意義上管理系統(tǒng)，引進(jìn)國內(nèi)外知名咨詢管理機(jī)構(gòu)，從營銷及管理兩方面進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)、流程、績效考核的系統(tǒng)建設(shè)；繼續(xù)加強(qiáng)集團(tuán)企業(yè)文化和品牌建設(shè)，辦好集團(tuán)公司內(nèi)刊、內(nèi)網(wǎng)，增強(qiáng)員工凝聚力，把聚仁堂集團(tuán)建設(shè)成一個(gè)高效、有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)。
?????? 會(huì)上，優(yōu)秀單位、先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工、老員工代表先后發(fā)言。
?????? ?慶祝大會(huì)結(jié)束后，當(dāng)天下午還舉行了集團(tuán)總部各職能部門與下屬分公司、院校的對接會(huì)。會(huì)上，總部人力資源部、財(cái)務(wù)審計(jì)部、商務(wù)運(yùn)營部、文化宣傳部和教育事業(yè)部負(fù)責(zé)人紛紛在對接會(huì)上發(fā)言。對接會(huì)后，國內(nèi)最具規(guī)模、實(shí)力和影響力的咨詢公司——正略鈞策培訓(xùn)講師方輝應(yīng)邀為參會(huì)人員展開為期一天的管理培訓(xùn)。??
??????? 據(jù)了解，作為一家按現(xiàn)代企業(yè)制度組建的綜合性、跨行業(yè)經(jīng)營的企業(yè)集團(tuán)，聚仁堂集團(tuán)經(jīng)過20年的發(fā)展，已逐步建設(shè)成為涵蓋生物醫(yī)藥、房地產(chǎn)、國家學(xué)歷教育、金融、農(nóng)牧業(yè)五大企業(yè)板塊，由13個(gè)核心全資企業(yè)、2家控股企業(yè)、2家參股企業(yè)組成的大型企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)先后成立了南昌現(xiàn)代外國語學(xué)校、江西平安房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、南昌雙奇科技有限公司、江西優(yōu)奇科技有限公司、江西聚仁堂藥業(yè)有限公司、江西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院、江西迪斯尼幼兒園、江西園外園幼兒園、江西固特實(shí)業(yè)有限公司、江西王頌實(shí)業(yè)有限公司等多家經(jīng)濟(jì)實(shí)體和教育機(jī)構(gòu)，并發(fā)起成立南昌兆豐小額貸款股份有限公司，是南昌洪都農(nóng)村商業(yè)銀行、樟樹市順銀村鎮(zhèn)銀行的最大股東之一，形成了“相互扶持、共同發(fā)展”的密集型企業(yè)架構(gòu)。
??????? 集團(tuán)現(xiàn)有員工近1000人，其中博士研究生5名，碩士研究生26名，外籍專家2名。雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、專業(yè)化的員工隊(duì)伍使集團(tuán)各子公司及教育機(jī)構(gòu)飛速發(fā)展，取得了豐碩成果，先后獲得“第九屆全國創(chuàng)業(yè)之星企業(yè)”、“AAA級信用企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。2009年，創(chuàng)辦10周年的南昌現(xiàn)代外國語學(xué)校獲省教育廳授予“江西省重點(diǎn)中學(xué)”稱號。
??????? 除了創(chuàng)辦符合社會(huì)需求、解決社會(huì)矛盾、促進(jìn)社會(huì)和諧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體外，20年來，集團(tuán)對社會(huì)公益事業(yè)的關(guān)注和支持亦是不遺余力。1999年12月，聚仁堂集團(tuán)設(shè)立“胡樂平扶貧助學(xué)金”，用于幫助家庭貧困的學(xué)生求學(xué)；2007年5月，斥資2000萬元設(shè)立“平安地產(chǎn)金榜助學(xué)慈善基金”，開展“幫扶孤困學(xué)子，構(gòu)建和諧江西”教育幫扶活動(dòng)，讓更多貧困學(xué)子信心滿懷地面對未來。2003年非典時(shí)期，聚仁堂集團(tuán)捐款捐物折合人民幣10余萬元。2005年，九江、瑞昌遭遇地震，聚仁堂集團(tuán)一次性捐出價(jià)值20余萬元的物品。2008年10月，聚仁堂集團(tuán)捐資50萬元人民幣在進(jìn)賢縣二塘鄉(xiāng)新民村委會(huì)吾家山村小組修路修建文化活動(dòng)中心。
????? ?20年來，聚仁堂集團(tuán)下屬企業(yè)累計(jì)向政府繳納稅費(fèi)達(dá)億元，為近萬人次解決了上崗就業(yè)問題，在為政府分憂，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面作出了一定的貢獻(xiàn)。
??????? 值此20周年大慶，聚仁堂集團(tuán)再斥千萬元巨資設(shè)立創(chuàng)業(yè)基金，擬每年拿出百萬元基金收益扶持推進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。此次扶持計(jì)劃以江西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)為載體，旨在營造大學(xué)生創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍和環(huán)境，促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)為目。根據(jù)安排，2012年該集團(tuán)還將開展形式多樣的社會(huì)公益活動(dòng)。????????????????????
?????????????????????????? 文(圖)/集團(tuán)文宣部?
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